Category: Karrieretips

sykemelding regler

Regler for sykmelding

Reglene for sykemeldinger er kompliserte. Her er hovedtrekkene du må huske på ved sykdom, egenmelding og sykemelding for arbeidstaker og arbeidsgiver. Den sykmeldte skal så tidlig som mulig prøve seg i arbeidsrelatert aktivitet. Arbeidsgiver...

Hvordan starte AS

Ønsker du å etablere et aksjeselskap? Les om AS, NUF og hvordan du etablerer et aksjeselskap her. Når man driver profesjonelt med å tjene penger  kan det være klokt å etablere et eget selskap...

kurs

Kurs eller nettkurs?

Om du bør ta ett eller flere kurs, online kurs, webkurs eller nettkurs avhenger av hva du ønsker å oppnå. Ønsker du f.eks. å ta kurs på nett, kurs på internett eller internettkurs for...

LinkedIn

Ledig arbeid hjemmefra

Om du vil arbeide hjemmefra, tjene penger hjemmefra eller drive med hjemmearbeid finnes det mange muligheter og mye ledig arbeid hjemme. Det er likevel ikke lett å tjene penger hjemmefra. Når du skal arbeide...

Mafia-signatur gir mange jobb

Hvordan jobbe som profesjonell croupier?

Spillbransjen er definitivt en bransje i stadig vekst. Det betyr også at det er behov for medarbeidere til å utføre de mange ulike jobbene. Croupier eller live giver er en av jobbene som finnes,...

Interessert i jobb hos et fremtidsrettet strømselskap?

Kombiner spilleglede og skrivetalent i nettcasinobransjen

Nettcasinobransjen er stadig voksende og ekspanderende, særlig mot det skandinaviske markedet. Ulike aktører, gjerne basert på Malta med mulighet for både fjernarbeid og også relokaliseringshjelp, søker jevnlig alt fra kunde support til tekstbehandlere inennfor...

Ledige stillinger hos Bedriftsbasen

Lyst til å jobbe med et kjent merkenavn? En av landets ledende søketjenester Bedriftsbasen.no søker etter kundekonsulenter. Bedriftsbasen tilbyr bl.a. konkurransedyktig lønn, bonuser, fleksitid, hjemmekontor og en potensiell karriere innen nettmedier. Å jobbe med...

permitteringer

Tips om permittering

Permittering er en midlertidig ordning der arbeidstaker pålegges arbeidsfritak og arbeidsgiver er fritatt lønnsplikt. Arbeidsforholdet fortsetter som tidligere, men det forutsettes at arbeidsstans er midlertidig. Oppsigelse skal brukes hvis det man vet eller det...

Tips om nedbemanning

Nedbemanning og omstillingsprosesser er av og til helt nødvendig for at bedrifter skal overleve. Samtidig stilles det flere krav til arbeidsgiverer for at nedbemanningsprosesser skal være lovlige. Arbeidstakerne og de tillitsvalgte har krav på...